Über uns
Wir arbeiten als Team
Einem Berater, der behauptet alles zu können, dem fehlt sicherlich mindestens eines: Die fachliche Tiefe.
Wir wissen, um unsere Stärken, kennen aber auch unsere Grenzen.
Daher haben wir uns mit unserer jeweiligen Expertise zu einem Consulting Team mit folgendem Leistungsversprechen an unsere Kunden zusammengetan: Wir konzentrieren uns bewusst auf unsere individuellen Kernkompetenzen. Bei Bedarf arbeiten wir mit entsprechenden Experten aus dem Consulting Team zusammen. Wir begleiten Sie nicht nur fokussiert, kompetent und mit voller Überzeugung. Sie können sich auch sicher sein, dass unser Ziel immer das bestmögliche Ergebnis für Ihr Anliegen ist.
Unser Kernteam
Kirsten Oltmer
Gründerin, Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1978
- Dipl. Betriebswirtin
- Dipl. Wirtschaftspsychologin
- Personalentwicklerin
Schwerpunkte:
– Strategische Personalentwicklung
– Führungskräfte-Entwicklung
– Change Leadership
– Selbstmgm. & Resilienz
Kirsten Oltmer
Gründerin, Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1978
- Dipl. Betriebswirtin
- Dipl. Wirtschaftspsychologin
- Personalentwicklerin
Schwerpunkte:
– Strategische Personalentwicklung
– Führungskräfte-Entwicklung
– Change Leadership
– Selbstmgm. & Resilienz
Petra Haeder
Office Management & Marketing
- Jahrgang 1970
- Dipl. Betriebswirtin
- Abteilungsleiterin
- Stellv. Geschäftsleiterin
Schwerpunkte:
– Office Management OCT
– Coaching- und Trainingsorganisation
– Marketing
Petra Haeder
Office Management & Marketing
-
- Jahrgang 1970
- Dipl. Betriebswirtin
- Abteilungsleiterin
- Stellv. Geschäftsleiterin
Schwerpunkte:
– Office Management OCT
– Coaching- und Trainingsorganisation
– Marketing
Wolfram Jeromin
Trainer, Berater & Coach
-
Jahrgang 1966
-
Dipl. Pädagoge
- Systemischer Partner und Coach
Schwerpunkte:
– Out-/ Newplacement
– Führungskräfteentwicklung
– Strategieumsetzende Personalentwicklung
– Teamentwicklung
Wolfram Jeromine
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1966
- Dipl. Pädagoge
- Systemischer Partner und Coach
Schwerpunkte:
– Out-/ Newplacement
– Führungskräfteentwicklung
– Strategieumsetzende Personalentwicklung
– Teamentwicklung -
Mareike Hammerschmidt-Wilkens
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1965
- Dipl. Betriebswirtin
- Business und Personal Coach, psycholog. Berater
- Personalentwicklerin
Schwerpunkte:
– Führungskräfte Entwicklung
– Change Management
– Prozess-und Teambegleitungen
– Großgruppenmoderation
Mareike Hammerschmidt
Trainer, Berater & Coach
-
- Jahrgang 1965
- Dipl. Betriebswirtin
- Business und Personal Coach, psycholog. Berater
- Personalentwicklerin
- Schwerpunkte:
– Führungskräfte Entwicklung
– Change Management
– Prozess-und Teambegleitungen
– Großgruppenmoderation
Julia Diehl
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1976
- Dipl. Wirtschaftspsychologin
- Systemischer Coach
- Transaktionsanalytische Beraterin
Schwerpunkte:
– Personalauswahl & Eignungsdiagnostik
– Teamentwicklung
– Agiles Projektmanagement
Julia Diehl
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1976
- Dipl. Wirtschaftspsychologin
- Systemischer Coach
- Transaktionsanalytische Beraterin
Schwerpunkte:
– Personalauswahl & Eignungsdiagnostik
– Teamentwicklung
– Agiles Projektmanagement
Hendrik Krämer
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1966
- Dipl. Ing. Betriebs- und Versorgungstechnik
- Vorstand
- Vertriebsleiter
Schwerpunkte:
– Vertriebscoaching, – training, -beratung
– Strategieberatung
– Change-Management
– Organisationsentwicklung
Hendrik Krämer
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1966
- Dipl. Ing. Betriebs- und Versorgungstechnik
- Vorstand
- Vertriebsleiter
Schwerpunkte:
– Vertriebscoaching, – training, -beratung
– Strategieberatung
– Change-Management
– Organisationsentwicklung
Simone Breker
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1980
- Dipl. Soziologin
- Personalentwicklerin
- Systemischer Management Coach
Schwerpunkte:
– Interim HR-Management
– Recruiting und Personalvermittlung
– Management-/ Teamcoaching
Simone Breker
Trainer, Berater & Coach
- Jahrgang 1980
- Dipl. Soziologin
- Personalentwicklerin
- Systemischer Management Coach
Schwerpunkte:
– Interim HR-Management
– Recruiting und Personalvermittlung
– Management-/ Teamcoaching
Rudi
Co-Trainer & Coach
- Jahrgang 2019
- Jack Russell Terrier
- Gut gelaunter, offener intelligenter Begleiter & Feedbackgeber
Rudi
- Jahrgang 2019
- Jack Russell Terrier
- Gut gelaunter, offener intelligenter Begleiter & Feedbackgeber
- Co-Trainer & Coach
Unsere Werte
Wir begleiten Unternehmen und Einzelpersonen in komplexen Veränderungssituationen.
Wir sind darauf spezialisiert, Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen – mit der Motivation, Veränderungen umsetzbar, Menschen zufriedener und damit angestrebte Ziele erreichbar zu machen.
Dazu setzen wir die entscheidenden Entwicklungsimpulse und begleiten Sie als Berater, Trainer, Coach oder Moderator systematisch bis zum Ziel.
Professionalität und Freude
Wir haben den Anspruch, mit Spaß an der Arbeit erstklassige Ergebnisse zu liefern.
Anerkennung
Wir wertschätzen unsere Kunden, Kollegen, Ihre Arbeit und Leistung.
Klarheit
Wir sprechen aus was wir wahrnehmen, denken und fühlen.
Mut
Wir überschreiten, wenn nötig, Grenzen um Ihnen neue Möglichkeiten aufzuzeigen.
Einfachheit
Wir liefern unseren Kunden unkomplizierte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Unabhängigkeit
Wir nutzen den Freiraum unserer Strukturen und Produkte für eine klare Nutzen- und Ergebnisorientierung.
Unser Beratungsprozess
Initialisierung
- Definition des Auftrages
- Beraterauswahl
- Träger & Treiber des Wandels
- Prozessvorbereitende Maßnahmen
Diagnose
- Analyse der Strategie
- Analyse des kulturellen Systems
- Analyse des technisch-organisatorischen Systems
Konzept-erarbeitung
- Konkretisierung der Ziele
- Gremien
- Interventionen
- Kommunikation im Veränderungsprozess
- Veränderungslandkarte
Implementierung
- Training
- Partizipation
- Informations- & Kommunikationspolitik
- Commitment und Ziel-/ Zeitvorgaben
- Wiederstände und Konflikte
Kontrolle
- Begleitendes Veränderungscontrolling
- Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung
Unsere Partner
Bei Bedarf erweitern wir unseren Wissens- und Kompetenzpool durch Experten und Tools aus unserem breiten Netzwerk
Haben Sie Interesse an einer Beratung?
Ganz einfach selbst buchen.
- Sie besuchen uns in unserem Büro in Lüneburg, wir kommen zu Ihnen oder wir treffen uns online.
- Sie erzählen uns von Ihrem Thema.
- Wir entwickeln für Sie einen individuellen Lösungsansatz.
- Sie entscheiden ob und wie es weitergeht