Unser Blog 

Coaching, Training, Beratung – ist das alles dasselbe?

Coaching, Training, Beratung – ist das alles dasselbe? Externe Dienstleistungen wie Coaching, Beratung oder Trainings sind in der Wirtschaft kaum wegzudenken und seit langem etabliert. Das Angebot am Markt ist breit und vielfältig. Nur wenige kennen jedoch die...

Management- Strategien gegen Stress

Wie Sie Ihr Management- Wissen systematisch zur Lösung Ihrer eigenen Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz nutzen können Kennen Sie das? Ein Problem oder ein Konflikt beschäftigt Sie immer und immer wieder. Es lenkt Sie permanent ab und belastet Sie über längere...

Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte

„Jeder im Team tut zu jeder Zeit des Tages engagiert das, was er besonders gut kann – und versucht außerdem noch, diese Spitzenleistung weiter zu verbessern.“ Klingt das wie ein Wunschtraum, ein unrealistisches Ziel? Das muss es nicht sein. In einer über 25 Jahre...

Change Leadership:
 Was Sie als Führungskraft tun können, damit Ihre Mitarbeiter Veränderungen gut finden

Dazu eine kleine Geschichte: In einem Wanderzirkus kommt ein Elefanten-Baby zur Welt. Niemand im Zirkus hat Zeit, sich ständig um das Tier zu kümmern und aufzupassen, dass es nicht fortläuft. Deshalb macht der Wärter das, was er in solchen Situationen schon immer...

Verpassen Sie keine wertvollen Neuigkeiten!

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Newsletter-Anmeldung

Management- Strategien gegen Stress

Management- Strategien gegen Stress

Wie Sie Ihr Management- Wissen systematisch zur Lösung Ihrer eigenen Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz nutzen können Kennen Sie das? Ein Problem oder ein Konflikt beschäftigt Sie immer und immer wieder. Es lenkt Sie permanent ab und belastet Sie über längere...

Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte

Das Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte

„Jeder im Team tut zu jeder Zeit des Tages engagiert das, was er besonders gut kann – und versucht außerdem noch, diese Spitzenleistung weiter zu verbessern.“ Klingt das wie ein Wunschtraum, ein unrealistisches Ziel? Das muss es nicht sein. In einer über 25 Jahre...

Hilfreiche Bücher von Kirsten Oltmer

Change Leadership I

Grundlegendes Hintergrundwissen zum Thema Change, das jede Führungskraft haben sollte. Erfahren Sie, wie Sie psychologische Phänomene und wissenschaftliche Modelle für Ihre Projekte nutzen können.

Change Leadership II

Strategien und konkrete Handlungsempfehlungen für Ihre Führungspraxis in Change Projekten. Erfahren Sie, wie Sie zu einem Change Leader werden können und Veränderungsprozesse souverän gestalten.