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Eigene Entwicklung & Leistung steigern

Nicht grundlos finden Sie als Führungskraft am Markt ein unüberschaubares Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten. Sie sind Multiplikator in Ihrem Unternehmen: Sie sind Vorbild und erster Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, der verlängerte Arm der Geschäftsführung und wichtiger Repräsentant nach außen. Die Effektivität Ihrer Arbeit ist ein wesentlicher Faktor für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Ein Anspruch, dem gerecht zu werden, nicht immer leicht ist.

Ihre Position sind Sie mit der Vorstellung angetreten, etwas Bedeutsames zum Unternehmenserfolg beizutragen und einer aufregenden Tätigkeit nachzugehen, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern Spaß macht. Nun wundern Sie sich, wie diese Idee unter einer kraftraubenden 80-Stunden-Woche oder gar miserablen Ergebnissen verschwunden zu sein scheint. Vielleicht läuft es aber auch ganz gut und Sie stoßen gerade an eine Wachstumsgrenze, die es zu überwinden gilt. Wie Ihr Team heute dasteht und agiert, wird maßgeblich von Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Handeln geprägt. Dauerhafte Änderungen oder Entwicklungen können Sie daher nur erzielen, wenn Sie an Ihrem Team und gleichzeitig auch an Ihrer Persönlichkeit und eigenen Kompetenzen arbeiten. Manchmal gibt es Phasen, in denen das aus eigener Kraft nicht gelingt. Dann ist es sinnvoll, jemanden an der Seite zu haben, der von beidem etwas versteht: Führungsarbeit und Coaching/Training. Alle Spitzensportler haben einen Mentalcoach und einen Trainer. Immer mehr Spitzenführungskräfte erkennen für sich, dass diese Investition in die eigene Entwicklung eine der erfolgswirksamsten für Ihr Team sein kann.

Führungskräfte Entwicklung

So machen wir das:

Unsere TOP 3 Lösungsansätze

Einzelcoaching

Manchmal gibt es Fragen, die ständig offen oder sogar unausgesprochen bleiben. Wenn deren Beantwortung für Ihren beruflichen Erfolg oder Ihre Lebensqualität essentiell sind oder Probleme im direkten Arbeitsumfeld immer wieder auftauchen, braucht es individuelle Wege zur Lösung.

Online Training

Nur wenig Zeit? Räumliche Distanz zu groß? Für fast alle Fragestellungen bieten wir effiziente Ansätze auch online in unserem virtuellen Coaching-, Trainings- oder Beratungsraum an.

Offene Trainings

Sie haben ein konkretes, aktuelles Anliegen für das Sie zeitnah eine Lösung erarbeiten wollen? Es gibt dazu ein spezifisches Thema, in dem Sie sich fortbilden möchten?

Für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personaler mit konkreten Fragestellungen unmittelbar aus Ihrem Alltag und gleichzeitig wenig Zeit haben wir unsere offenen Trainings im Kurzformat entwickelt.

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