“Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der, der das Verlangen weckt, etwas zu tun!” Edgar Pisani

Führungskräfte Coaching

Vor allem für Führungskräfte ist Coaching eine maßgeschneiderte Begleitung, die effiziente und sichtbare Erfolge hervorbringt. Sie unterstützt intensiv Lern- und Entwicklungsprozesse und erweitert durch das Anregen neuer Sichtweisen den Blickwinkel für verschiedenste Führungssituationen. Erfolgreiche Führungskräfte unterscheiden sich denn auch von ihren Kollegen insbesondere dadurch, dass sie nicht nur fachlich kompetent sondern über gut entwickelte persönliche und soziale Kompetenzen verfügen.

Die zu bearbeitenden Coachingthemen und -inhalte richten sich nach Ihrer aktuellen Situation und werden von Ihnen bestimmt bzw. gemeinsam mit dem Coach herausgearbeitet.

Wesentliche Inhalte oder Themen können sein:

  • Standortbestimmung und Zielklärung als Führungskraft
  • Klärung eigener Werte und Erarbeitung eines persönlichen Rollenbildes als Führungskraft
  • Entwicklung individueller Erfolgsstrategien
  • Auflösung innerer Blockaden
  • Entwicklung situationsgerechter Kommunikationsmuster
  • Sicherheit im Auftreten und in der Wirkung als Führungskraft
  • Klärung von konkreten schwierigen Situationen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten
  • Erlangung von Verhaltensflexibilität durch die Wahrnehmung von Wahlmöglichkeiten
  • Erlangung von Souveränität im Umgang mit Entscheidungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Führung von neuen oder bestehenden Teams
  • Sicherheit im Umgang mit Veränderungssituationen

Sie möchten uns kennenlernen?

Wir beantworten gerne Ihre Fragen oder vereinbaren einen Termin mit Ihnen.

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Kontakt

Kirsten Oltmer
Lünertorstraße 17
21335 Lüneburg
Tel.: 04131 / 2260065
E-Mail: kontakt@oltmerconsulting.de

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und nach Vereinbarung