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Change Leadership Coaching

Als Führungskraft Mitarbeiter sicher und effektiv durch Veränderungsprozesse zu führen ist für den Erfolg der Veränderung extrem wichtig – aber weder leicht noch einfach. So soll z.B. der Manager den Überblick behalten und den Prozess gestalten während der Leader in Ihnen gleichzeitig Orientierung geben und die Stimmung im Team im Blick haben soll. Auf der Grundlage zahlreicher Gespräche mit Führungskräften und deren Begleitung haben wir fünf Strategien entwickelt, die Ihnen dabei helfen, souverän durch den Change-Prozess zu führen ohne dabei selbst unter die Räder zu kommen.

Wenn Sie mögen lassen Sie sich auf Ihrem Weg zum Change Leader von einem unserer Coaches begleiten.

Ihr Leitfaden zum Thema Change Leadership

Sie wollen Ihre Mitarbeiter schneller & souveräner durch Veränderungsprozesse führen?
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